Vacature
Manager Software Development
Als Manager Software Development ben je eindverantwoordelijk voor de volledige development organisatie en het bredere IT-domein binnen EHVG. Je zorgt ervoor dat technologie een versneller is van de business en geen bottleneck.
Kenmerken van onze
innovatieve eHealth Platformen.
Bij eHealthVentures Group bouwen en schalen we e-commerce platformen die mensen grip geven op hun welzijn, zoals Dokteronline, Breinfijn en SeeMe-nopause. Onze maatstaf voor succes is simpel: hoeveel mensen we helpen én hoeveel er blijven terugkomen.
Dat lukt alleen met technologie die meegroeit. En daar ligt jouw uitdaging. Je stapt in op een moment waarin groei en complexiteit toenemen en waarin jouw keuzes bepalen of we versnellen of vastlopen.
Wij zoeken een Manager Software Development die onze techorganisatie zo neerzet dat we voortdurend sneller, slimmer en voorspelbaarder kunnen bouwen.
Onze markt beweegt continu. Het verschil maken we met een cultuur waarin scherpte, eigenaarschap en resultaat centraal staan. Daarom zoeken we mensen die willen presteren, verantwoordelijkheid nemen en energie krijgen van een hoge lat.
Ben jij een Manager Software Development die impact wil maken op de toekomst van e-health?
Binnen deze context speelt technologie een cruciale rol in het realiseren van groei. De uitdaging ligt niet alleen in het bouwen van functionaliteiten, maar vooral in het neerzetten van een organisatie die structureel sneller, slimmer en voorspelbaarder kan leveren.
Je opereert op het snijvlak van business, product en technologie en bent verantwoordelijk voor het vertalen van uiteenlopende vraagstukken van kleine optimalisaties in de customer journey tot complexe platformkeuzes naar concrete, schaalbare oplossingen. Je zorgt dat de technische organisatie stabiel draait, dat projecten daadwerkelijk worden opgeleverd en dat teams in staat zijn om voorspelbaar en efficiënt te leveren.
De rol bestaat uit drie duidelijke pijlers: delivery &operatie, organisatie & leiderschap en strategie & innovatie.
Delivery & operatie
Je zorgt dat de development organisatie voorspelbaar en kwalitatief levert. Business wensen vanuit onder andere commerce, finance en platformteams worden door jou en je team vertaald naar technische oplossingen. Je bewaakt de roadmap, prioriteiten en voortgang en zorgt dat projecten daadwerkelijk gerealiseerd worden. Je bent verantwoordelijk voor zowel interne als externe development capaciteit en zorgt dat de juiste mensen op de juiste vraagstukken zitten. Daarbij stuur je actief op kwaliteit, productiviteit en samenwerking. Daarnaast borg je de continuïteit van de platformen. Je draagt verantwoordelijkheid voor beschikbaarheid, performance en security en zorgt dat risico’s tijdig worden ondervangen.
Organisatie & leiderschap
Je geeft leiding aan een development organisatie van circa 20 FTE, bestaande uit meerdere teams met teamleads, developers, product (PO’s en testers),architectuur en IT operations. Je stuurt op het functioneren van het geheel en werkt via 7 direct reports. Je brengt structuur, duidelijkheid en focus, zonder de organisatie onnodig log te maken. Je zorgt dat teams niet als losse eilandjes opereren, maar als één samenhangend systeem met gezamenlijke doelen. Je bouwt aan een cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en performance centraal staan. Je spreekt mensen aan op resultaat, maar geeft tegelijkertijd ruimte voor autonomie en vakmanschap.
Strategie & innovatie
Naast de dagelijkse operatie kijk je nadrukkelijk vooruit. Je denkt op strategisch niveau na over de toekomst van het IT-landschap: hoe blijft de techstack schaalbaar? Welke keuzes maken we rondom architectuur? Hoe benutten we innovaties zoals AI? Je bent onderdeel van het MT en hebt directe invloed op organisatie brede beslissingen. Je vertaalt strategische plannen naar concrete technische implicaties en bewaakt de uitvoerbaarheid daarvan. Je zorgt dat korte termijn delivery en lange termijn visie met elkaar in balans blijven. Dit is een cruciale factor in een organisatie die snel groeit.
Jouw
Profiel.
- HBO/WO werk- en denk niveau, bij voorkeur richting IT of software engineering
- Minimaal 7–10 jaar ervaring binnen software-/platformontwikkeling
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van meerdere development teams (via teamleads)
- Ervaring binnene-commerce, platform- of scale-up omgevingen
- Sterk begrip van software development, architectuur en schaalbaarheid
- Ervaring met Agile/Scrum, DevOps, CI/CD en moderne development processen
- In staat om inhoudelijk mee te praten over code en technische keuzes
Ervaring en
Persoonlijkheid.
- Sterk analytischvermogen en helikopterview
- In staat om business vraagstukken te vertalen naar technische oplossingen
- Besluitvaardig en resultaatgericht
- Sterk in stakeholdermanagement (schakelen tussen business en IT)
- Communicatief sterk en duidelijk in verwachtingen
- Comfortabel in een dynamische, groeiende organisatie
- Strategisch denkvermogen met oog voor lange termijn
Wat
wij jou bieden.
- Een salaris tot €8.500 bruto per maand
- Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.
- Reiskostenvergoeding 0,23 cent per km of een NS Businesscard.
- Uiteraard 8% vakantiegeld.
- Een winstafhankelijke uitkering van maximaal 8,33% van jouw bruto jaarloon.
- Een goed collectief pensioen bij Nationale Nederlanden, waar de werkgever 6% aan bijdraagt, en jij 3% aan bijdraagt.
- Work hard en relax – 28 vakantiedagen om op te laden.
- Flexibiliteit in werktijden
- Een persoonlijk budget per jaar om jezelf verder te ontwikkelen én meerdere keren per jaar kennis- en inspiratiesessies om je kennis op peil te houden.
- Toegang tot een platform voor mentale hulp met tips en tricks voor jouw gezondheid en vitaliteit en de mogelijkheid tot het inplannen van een consult met een psycholoog.
- Een topper van een laptop van de zaak.
- Elke week vers fruit, heerlijke koffie en op donderdag lunch van de zaak.
- Té leuke collega’s en teamuitjes!
- Een energieke omgeving waar je vrijheid krijgt en je jouw ondernemerschap op de vrije loop kunt laten.
eHealth Ventures Group werkt voor deze vacature samen met Haystack People, een gespecialiseerd bureau dat zorgt voor een soepel sollicitatieproces. Van introductie tot gesprekstraining en onderhandelingsadvies, Haystack People begeleidt je in elke stap. Stuur je sollicitatie met cv naar g.vanschagen@haystackpeople.nl of neem contact op met Gino van Schagen+316 26051747 bij vragen.
Achtergrond
informatie.
We zijn gestart met een handje vol mensen op ons kantoor in de buurt van Breda en zijn er trots op dat we inmiddels met een team van ruim 65 mensen in 15 landen opereren, met kantoren in Breda en op Curaçao. Onze open cultuur kenmerkt zich door ondernemerschap en teamwork. We hebben ambitieuze groeiplannen en daarom is er voor een goed idee altijd ruimte, mits jij ons overtuigt. Do you accept the challenge?
